Почему эта группа уязвима?
- Люди, которые:
— столкнулись с проблемами на работе;
— лишились дохода в связи с неформальным характером занятости;
— попали под сокращение или увольнение;
— ожидают пособие или выплаты по безработице.
1. Экономические риски
Они остались без работы, без зарплаты и без источников дохода. [Если] они не состояли в трудовых отношениях, то они и не могут претендовать на часть социальных гарантий, которая теперь предусмотрена для людей, которые потеряли официально работу, на те же пособия по безработице в размере МРОТ, потому что они в этом году официально не были трудоустроены, хотя они [на самом деле] работали.
Это может оформляться как увольнение по собственному желанию, но фактически это ситуация принуждения в связи с тем, что организации не могут или не хотят платить зарплату, когда люди фактически не работают, если это закрытое предприятие обслуживания
— с принуждением написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты (т.н. отпуска за свой счет).
Люди на месяц, а может быть, и больше останутся без зарплаты. Они не будут уволены, но это тоже такая ситуация принуждения
— с резким снижением заработной платы.
Это оформляется заявлением о переводе, может быть, на частичную занятость, но это не та ситуация, когда человеку выплачивается его привычная, обычная зарплата.
Государственная инспекция труда работает, и туда можно обратиться онлайн. Но проблема заключается в том, что полномочия госинспекции сильно ограничены, и это тоже известная до времени пандемии проблема. Регулирование работы инспекции не соответствует требованиям конвенции Международной организации труда № 81, а полномочия ограничены фактически только документарными проверками. Т.е. госинспекция труда не может проводить расследования. Инспектор не придет на предприятие и не будет смотреть, кто там действительно работает или не работает, что там происходит. Это только проверка документов. А проверка документов что даст? Да, это будет заявление работника по собственному желанию, которое оформлено надлежащим образом — так, как оно должно быть оформлено. Государственный инспектор также не может обратиться в суд за защитой прав работников.
2. Повышенные риски заражения
1. Защита трудовых прав:
2. Предоставление права на получение пособия по безработице в размере МРОТ всем гражданам, потерявшем работу (и источники дохода).
Установление требования о необходимости быть уволенным с 1 марта 2020 года лишает возможности получения пособия в размере МРОТ, а также пособия на несовершеннолетних детей большое количество граждан, трудоустроенных без оформления трудовых отношений.
1. Информационная работа с журналистами и СМИ по разъяснению прав рабочих.
… делать какие-то материалы о правах работников, о том, как это должно происходить в это время, на что работники имеют право, от каких предложений они могут отказаться.
2. Юридическая помощь, поддержка предложений профсоюзов.
1. Получение юридической консультации от профильных НКО, например, «Центра социально-трудовых прав».
2. Использование горячей линии обращений граждан Совета по правам человека при президенте («Федерация независимых профсоюзов», «Конфедерация труда России»).